Arbeitstage-Rechner

Wie viele Arbeitstage liegen zwischen zwei Daten? Dieser Rechner berücksichtigt Wochenenden und die gesetzlichen Feiertage aller 16 Bundesländer – und zeigt nebenbei, welche Brückentage sich im Zeitraum lohnen.


Wofür braucht man die Zahl der Arbeitstage?

Ob Projektplanung, Lieferterminzusagen, Personalkalkulation, Urlaubsplanung oder die Pendlerpauschale in der Steuererklärung – die Frage „Wie viele Arbeitstage sind das eigentlich?" taucht ständig auf. Von Hand zu zählen ist mühsam und fehleranfällig, weil bewegliche Feiertage wie Ostern und Pfingsten jedes Jahr wandern und sich die Feiertage je nach Bundesland deutlich unterscheiden: Bayern kommt auf 13 gesetzliche Feiertage, Niedersachsen nur auf 10.

So funktioniert's

  1. Zeitraum und Bundesland wählen – das Ergebnis erscheint sofort.
  2. Aufschlüsselung prüfen: Kalendertage, Wochenenden und die konkreten Feiertage im Zeitraum.
  3. Brückentage-Chancen mitnehmen: Feiertage an Dienstagen und Donnerstagen machen mit einem einzigen Urlaubstag vier freie Tage am Stück.

Häufige Fragen

Welche Feiertage werden berücksichtigt?

Alle gesetzlichen Feiertage des gewählten Bundeslandes. Die beweglichen Feiertage (Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam) werden über die Gaußsche Osterformel exakt berechnet. Besonderheiten wie der Buß- und Bettag in Sachsen sind enthalten. Hinweis: Mariä Himmelfahrt gilt in Bayern nur in überwiegend katholischen Gemeinden; Fronleichnam gilt zusätzlich in einzelnen Gemeinden Sachsens und Thüringens – solche kommunalen Sonderfälle kann der Rechner nicht abbilden.

Wird meine Eingabe irgendwohin übertragen?

Nein. Die Berechnung läuft vollständig in Ihrem Browser – ohne Server, ohne Anmeldung, ohne Tracking.

Zählt der 24. und 31. Dezember als Arbeitstag?

Heiligabend und Silvester sind gesetzlich normale Arbeitstage (sofern sie nicht aufs Wochenende fallen) und werden auch so gezählt – ob Ihr Betrieb an diesen Tagen frei gibt, ist Vereinbarungssache.

Was kostet die Nutzung?

Nichts – auch gewerblich nicht.


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